志祺七七
2020.11.11

「跨領域」真的很有優勢嗎?要怎麼「跨」才有用呢?《 生難字彙大辭海 》EP 035|志祺七七

各節重點:
00:00 前導
00:52「跨領域」為什麼這麼夯?
02:21 怎麼「跨」才「有用」?
03:43 哪些職業需要「跨領域」?
05:15 跨領域怎麼學?
06:47「跨領域教學」實際上可以怎麼做? 以成大為例
08:13 我們的觀點
09:09 提問
09:17 結尾


---【 影片口白逐字稿 】---


歡迎回到《生難字彙大辭海》系列~
無論是大學,還是求職的時候,大家總是在說「跨領域人才」很有優勢,但這是真的嗎?

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hiho~大家好,我是志祺!

大家無論是讀書或就職的時候,應該都一直有聽過「跨領域」這個詞,從媒體的說法來看,好像「跨領域」好像是一件可以令人增加能力,又增加薪水的事情。在這樣的風潮之下,就有許多人在大學時,都會希望透過輔系、雙主修或是另外修學程,來讓自己成為一個「跨領域人才」,但「跨領域」在求職市場上真的很重要嗎?學不同的東西就是「跨領域」了嗎?

今天就讓我們一起來聊聊什麼是「跨領域」吧!


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【「跨領域」為什麼這麼夯?】

社會對於「跨領域」的重視,大概是近 30 年來的發展,這主要是因為現代的社會變動地非常快速,我們遇到的問題不但複雜,還可能是前所未見的問題,因此如果想要解決一項問題,就需要多項專業配合。

但在以前單一學科的訓練之下,大家熟練的都是自己專業的思維模式,這導致大家在合作的時候,常常會不知道對方到底是哪裡有問題,也會覺得說,我這樣做就是「最好」的方式,你為什麼一直說「不行」?這會讓大家在合作時出現很多摩擦,但如果有一個人是身兼兩個專業的話,他就比較容易知道雙方的矛盾點在哪裡,能夠進行有效的溝通,雙邊的專業也能更有效地一起來促成問題的解決。

特別是在這個科技越來越發達的年代裡,科技早已改變了我們生活的每一個角落。舉例來說,我們現在叫計程車時,大部分都不是打電話叫,或是在路邊攔,而是會透過 app 媒合,app 也會透過衛星地圖,先幫你估算好可能的車資。甚至是你覺得跟科技可能搭不上邊的歷史學,都需要建置數位資料庫,透過把史料轉變為數位檔案,讓資料更能永久保存或是更方便查找。

而這些事情的改變,都是不斷地透過「跨領域」的合作才得以完成的,這也是為什麼「跨領域人才」越來越夯的原因。只不過就算我們知道了,現代的社會很需要「跨領域」的人才,但要怎麼「跨」才會有用呢?


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【怎麼「跨」才「有用」?】

如果單純討論「跨領域」這個詞是什麼意思的話,其實,橫跨不同領域的知識就算是「跨領域」了,那這個不同領域有可能指的是「學科領域」,也可能是「職業領域」。

但要怎麼「跨」才「有用」呢?其實最主要就是你要知道,你想把你的能力「用在哪裡」?以現在最夯的手機來舉例好了,一台手機要出現,必須要結合很多很多的專業、螢幕、相機、處理器、記憶體等等,這各項當中也都還有硬體、軟體、韌體的人才需求。所以當你未來想跨進手機產業的領域的話,你可以先知道你想擁有哪個部分的「專業」,再從那個「專業」去探索,它需要跟哪些不同的專業配合,這時你就有辦法根據你自己的需求去「跨領域」,讓自己成為可以溝通不同專業的人。

另外,「學術研究」也可能需要跨領域,以研究「清代政治史」來舉例好了,因為清代有需多官方文書都有用滿文寫,因此如果你希望研究清代史的話你很可能就要先規劃去學「滿文」,另外政權統治的部分,或許也可以從政治學的角度去剖析,因此也可以規劃去了解一些「政治學」的理論。

也就是說,當你知道你想解決什麼「問題」的話,你就會知道你需要「跨」哪些領域,去獲得你需要的能力,而這樣的「跨」也才會「有用」。


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【哪些職業需要「跨領域」?】

在剛剛的舉例中,我們有看到,連工程師、學者,這種我們印象中,可能只需要單一高度專業的人,也會有「跨領域」的需求,那一般的職業就更不用說了。

首先,其實有一種職業在「跨領域」這種概念興起以前,就已經是以「跨領域」的方式在培訓了,這個職業就是「老師」。要在學校當一名老師,除了要有他本身學科的專業之外,也需要有「教育」的專業,所以老師除了要修自己學科的學分之外,也需要另外修「教育學程」。這主要是因為,如果一名數學老師,他的數學超級無敵好,但他完全不知道怎麼教學生才聽得懂,不知道怎麼循序漸進,才有辦法幫助學生建構知識的話,那他根本就不適合當一位「老師」;但如果他是有「教育理論」的專業,但卻對於數學一竅不通的話,他也不可能教「數學」,所以老師其實就是需要「跨領域專業」的代表職業之一。

另外,各行各業裡都有的「PM」也就是專案經理,也是非常需要「跨領域」的職業,PM 本身很需要的能力就是「管理」,他必須要讓產品或專案,按照時程有效率且有品質的產出,但在科技業、設計業、傳統製造業或金融業裡當 PM,所需要擁有的產業知識都不一樣,而一個好的 PM 也是要夠了解你的產業,你才有辦法有效管理跟溝通。

那如果我們每個職業都一一細講下來的話,可能會發現,在現代越來越複雜的社會裡,或許每個工作要做的好,都需要具備有辦法「跨領域」的能力,但這樣的能力要怎麼培養呢?


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【跨領域怎麼學?】

就如同剛剛的內容所提到的,每一個人想做的職業不同、想進行的研究不同、想進入的產業不同,他需要「跨」的領域,就會很不一樣。但如果你毫無目的的亂跨的話,可能就會浪費你的時間,也達不到該有的效果,因此對於想要讓學生成為「跨領域人才」的學校來說,它的策略並不是鼓勵學生「多多益善」,而是希望學生要能掌握「整合的方法」。

以芬蘭的小學為例,他們把「主題」重要性放得更高了,像是他們可能會以「歐盟」的主題,來涵蓋經濟、歷史、地理、外語,取代以前「英國文學」這個科目,那這樣的改變就是在培養學生「跨領域」的能力,希望他們能因應多元的環境變遷、複雜的真實世界問題,來進行「體驗」的學習。

也就是說,如果能帶領學生跳脫形式、協助他們整合知識、認識並且解決問題,這些問題導向、探究或統整教學的方式,都可能與「跨領域學習」相輔相成。

另外,在大學當中,鼓勵學生依照自己的需求去規劃自己需要修習的學分也很重要,所以現在各個大學幾乎都有設有很多「學程」讓學生能依照自己的需求學習,也很鼓勵學生輔系或雙主修。甚至有很多學校主動設立「跨領域」的系所,例如「資訊管理與財務金融學系」或「科技法律研究所」都屬於這樣的性質,現在也成為很多學生選擇的科系。

那接下來我們也要來介紹一下,成功大學的案例,因為他們甚至設置了一整個學院,來實踐「跨領域」!


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【「跨領域教學」實際上可以怎麼做? 以成大為例】

在台灣,成功大學可以算是很重視「跨領域」這項能力的學校,成大在 2017 年決定成立 College X 第十學院,這是一個跨域實作及實驗創新教學的虛擬整合平台。X 代表跨領域的 Cross, 同時也是羅馬數字 10 的意思,所想要代表的是,一個橋接通識中心而成的第 10 個學院。

當老師們先跨域了,學生才有機會跟著跨域。成大透過 College X 這個平台,延攬具備創新教學的年輕老師,讓不同專業系所的老師一起對話。這樣的平台充滿跨系、跨院、混齡的溝通,同時也融入真實議題、動手實作的元素。

但「跨領域」的培養,到底該怎麼進行呢?根據成大的課程規劃來看,他們首先是透過通識課來培養學生的未來素養,這些素養分別是 A 數據與邏輯、B 冒險與實踐、C 溝通與敘事、D 設計思維 以及 E 同理心。

接下來,他們還會與原本的九大學院合作,推動跨院整合的 X 系列課程,引導學生思考、解決未來的挑戰,例如連結文學院結合在地文化的 X-Humanity「踏溯台南」、或是規劃設計學院探討未來趨勢議題的 X-Future「設計未來學」、以及工學院共同探索複合型災害應變的X-Emergency「跨域防災」。

成大也認為這些機制,能幫助「成大人」具備「跨領域的習慣」,以及「畢業後能帶走的能力」。

【我們的觀點】

我們剛剛提了很多「跨領域」的需求與優勢,但最後還有一點想特別提醒大家的,那就是希望大家要記得「跨領域」其實是一個「加分」的選擇,如果只顧著「跨領域」,卻忘了培養屬於自己的「專業能力」的話,加分的效果還是很有限的。

所以我覺得大家不要只是為了「跨領域」而「跨領域」,要真的找到自己真的有興趣跟熱忱的地方。對我來說,無論是選系、找工作、或是課外進修,很重要的都是,從自己有興趣的地方出發,再慢慢去結合自己的第二、第三興趣。這都會更有助於你整合自己的能力,而且不同領域帶給你的視野跟刺激,也能讓你更容易有不同的洞見。

那這種,了解自己喜歡什麼、擅長什麼,並有辦法自己找到問題,並試圖解決的能力,如果能越早養成越好,因為這樣也會有更多的時間,來幫自己發展出更多的觸角。

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最後想問問大家,你最想「跨」哪方面的專業呢?
A、法律
B、財經
C、設計
D、資工
E、其他 如果有意見或想法也可以留言告訴我們噢!

最後,如果你喜歡今天的影片,歡迎分享出去,讓更多人知道「什麼是跨領域」!
此外也可以點這邊,看看「求職焦慮」以及「念文組會讓你沒競爭力?」;
那麼,今天的志祺七七就到這邊告一段落,我們明晚再見囉~掰比!


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【 本集參考資料 】

→分數僅次於電機、資工 成大不分系為何成了搶手貨?:https://bit.ly/3kbZOeh
→College X 成功大學:https://bit.ly/32tP6tj
→關於跨領域學習(Interdisciplinary Learning):https://bit.ly/3pcESaH
→以閱讀為基礎, 打造跨領域終身學習人才:https://bit.ly/3n7fBNc
→清大校長賀陳弘:教育4.0時代,跨領域是學習者的DNA:https://bit.ly/3p9IgmN
→跨領域,怎麼跨?:https://bit.ly/36otIaf
→分數僅次於電機、資工 成大不分系為何成了搶手貨? :https://bit.ly/2U8RcKP
→「科法跨領域人才培育要趁早,最好從大學階段做起」:專訪資策會科法所所長張瑞星:https://bit.ly/36fUQrS
→十大熱門職缺全揭露 整合跨領域成人力趨勢:https://bit.ly/2JNrCZH
→研究所跨領域學習 求職就業很吃香:https://bit.ly/2IlKSwK
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