00:53 發生什麼事？
01:40 背景與角色介紹
02:44 風波的開端
03:45 公司怎麼回應？
05:33 離職員工大反撲？
06:24 我們怎麼看「薪資過低」？
07:33 我們怎麼看「帳目不清」？
09:04 我們怎麼看「職場霸凌」？
10:41 我們的觀點
12:13 提問
12:38 掰比
（註）本文末含有資訊勘誤／補充
---【 影片口白逐字稿 】---
hiho 大家好，我是志棋，這幾個禮拜在 YouTube 上最紅的話題應該就是「在不瘋狂就等死」的爭議了！除了引起爭議的影片每一部都超過百萬點閱之外，連反骨模仿的影片也衝上熱門！
而這一連串的吵架影片目前有 20 多部！但我想可能還有很多人不知道他們在吵什麼？也無法判斷誰對誰錯，所以今天我們除了會幫大家整理「在不瘋狂懶人包」以外，也會稍微做個「事件解析」，那我們就開始吧。
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【發生什麼事？】
「在不瘋狂就等死」原本是一個訂閱破百萬的 YouTube 頻道，他們的成員目前是五個人，但曾經有過十多人的時候。而這次會在 YouTube 上引發軒然大波，主要是因為前團員古拉在跟公司解約後，拍了一支指控公司的不合理待遇的影片，隨後公司也發影片反擊，但其他退團的團員也紛紛出來挺古拉跟爆料，所以就亂成一團了！那今天這一集，我們並不會討論「誰喜歡過誰？」、「誰個性好不好？」或「誰有沒有心機？」，但是會討論我們該如何看待這次事件中的幾個「主要爭議」。例如薪水過低、帳目不清、職場霸凌等等的問題。
只不過討論這些問題以前，要先來跟大家介紹一下整起事件的背景跟角色。
【背景與角色介紹】
在介紹整個事件以前，我們得先釐清「狂人娛樂公司」跟「在不瘋狂就等死」，還有「在不瘋狂就等死的團員們」這三者的關係是什麼。首先「在不瘋狂就等死」（簡稱「在不瘋狂」）除了是頻道名稱之外，也是團體的名稱，是「狂人娛樂」主推的團體，但這些團員大多數只要負責演出就好，企劃、拍攝、剪輯等等的工作，常常都是由狂人娛樂公司裡的「員工」來負責的。也就是說「在不瘋狂」的團員跟大家熟知的創作型 YouTuber 有點不一樣，反而是比較接近傳統的「藝人」，只不過以前的藝人是出現在電視上，但他們是出現在 YouTube 上。
而公司的操作方式就是讓他們組成大大小小的團隊去開頻道、拍影片，有了曝光度之後可能就可以接廣告、拍廣告、接商案等等。那這次涉及爭議的人物很多，所以我們先來做一下人物介紹。主要就是分兩邊，一邊是比較能代表公司立場的 Ares、在不瘋狂的團長「否希」、跟團「安瀞」。而另一邊，則是各自因為不同事情，而對公司有不滿的離職員工們，分別是「古拉」、「比熊」「洛克」、「本本」跟「湛導」。
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【風波的開端】
那這整起風波，是從 古拉 拍的影片開始的，古拉 在「在不瘋狂」的頻道消失快一個月之後，突然在自己的個人 YT 頻道 po 影片說他已經離開了「在不瘋狂」。影片中，他揭露了公司薪水過低、不安全拍攝、種族歧視以及強迫自費員工旅遊的問題。例如公司公開宣稱年收六千萬，但他卻拿過一個月六千多的薪水，還曾經必須站在沒有任何防護的高樓拍影片，而且沒有保險。另外，在公司工作時，他的原住民身份也曾多次被開玩笑，他雖然有表達過不滿，但情況卻沒改善。
接著比熊也拍了影片，揭露公司曾為了排擠她設了一個不成文的「比熊條款」，也就是規定所有的人如果要找比熊拍片，一定要經由公司同意，而且如果要跟比熊拍片，就一定要「買一送一」也跟另一位女團員拍，如果沒有照做的話，就可能會被公司冷凍。
這些指控，讓「在不瘋狂」的觀眾們很錯愕，紛紛要求公司趕快回應，並希望能聽到公司合理的回覆。
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【公司怎麼回應？】
在觀眾排山倒海的要求下，狂人娛樂的 老闆 跟「在不瘋狂」的團長 否希 都陸續做出了回應。像是在鏡週刊採訪 否希 的報導中，他證實了公司確實有「錢給很少」的時候，也證實公司辦過需要自費的西藏旅遊，還說要求 古拉 在危險的地方拍片的導演就是他本人、也是他曾經對 古拉 的原住民身份開玩笑。但他也緊接著說，他覺得這些事情都可以從另一個角度看，例如公司雖然有「錢給很少」的時候但也有「給多」的時候，並解釋西藏旅遊也是大家自己同意要跟公司借錢去的，還說 那些原住民玩笑 就只是朋友間的玩笑話，並補充 古拉 也曾嘲笑團員的胸部太小，他覺得古拉都只挑對自己有利的部份講。
另外，針對比熊的指控，公司也請現任團員「安瀞」出來拍影片承認說，她就是「比熊條款」買一送一 裡 一定要送的那個「一」，但她解釋說這個條款的目的不是要排擠比熊，而是因為比熊一開始拿太多資源，公司為了要平衡資源只好這麼規定。而老闆也陸續拍了四支影片來回應爭議，第一支影片的時候，老闆還神情自若地說這就是業界中很常見的「合約糾紛」，通常都是因為藝人沒有意識到公司為他們所做的付出，自己翅膀硬了想出去才這樣。
但在網友批評公司的力道越來越強之後，他開始拿出合約書說古拉跟公司的關係不是「僱傭」而是「委任」，因此有案子才有錢是很正常的，並指出自己還曾經很好心地沒有抽成，把所有通告費都給古拉，但沒想到古拉要跟公司解約卻不好好談，反而是直接拍影片罵公司，根本不合理。最後還整個「大爆氣」在影片中罵髒話、說網友是愚民，而且連本本、洛克也一起拖進來罵，並說他們為了拿走合約，找黑道恐嚇公司。
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【離職員工大反撲？】
那老闆的大爆氣，也真的把其他還沒說話的離職員工都炸出來了，像是本本就公佈了有黑道到她的工作場合威脅她的影片，洛克也公佈了一段通話記錄表明公司在他拿合約那天也找了黑道。狂人娛樂的離職員工 湛導 ，也出來證實比熊、洛克、本本所說的內容，還說他覺得公司很獨裁、帳目不清，藝人都不知道案子到底收了多少錢，其他各式有關感情、私德等等的問題也都再吵了一波，因此，「狂人娛樂」跟「在不瘋狂」在網友心中，就被黑到一個新高度。最後公司終於決定不再發言，目前「在不瘋狂就等死」的頻道也採取「隱藏訂閱數」跟「關閉留言」的方式，可能是希望藉由這樣的方式平息風波。那事發到現在也兩個多月了，在雙方爭吵的過程中，我們發現有很多議題是可以被討論的，一起來看看吧！
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【我們怎麼看「薪資過低」？】
首先我們要先來看大家最在意的「薪資過低」，古拉 說他曾經一個月的薪水只有六千多的時候，大家應該會很直覺地覺得公司違法，因為連最低薪資都不到。但這件事情卻不能這麼簡單地來看，因為我們剛剛有講到，古拉 的身份不是「員工」而是公司簽的「藝人」。也就是說因為「員工」是有固定上下班時間的，工作日時每天都要去公司，所以公司必須給月薪，這是所謂的僱傭關係。但藝人並沒有固定的上下班時間，他是透過「委任契約」委託公司幫他找工作機會，例如當演員、上節目、拍廣告等等，那在簽契約的時候雙方通常會約定說，如果接到案子的話，公司可以抽幾成，要不要扣成本等等的問題，所以公司幫你接的案多不多，或案子給的錢多不多，就是你薪水會有多少的關鍵。
所以如果案子很少的話，是有可能一個月的收入不到六千的，也就是說，公司給的薪水有可能是合理的。好的，既然薪水的部分看起來可能合理，那為什麼還有這麼多人罵公司呢？這主要是因為下面這個問題。
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【我們怎麼看「帳目不清」？】
我們剛剛有說在藝人在跟公司簽約的時候，會決定分潤的比例，那通常藝人都會信任公司有照實給，這就是雙方的信賴關係。可是當「在不瘋狂」年賺 6000 萬，藝人卻只月收六千塊的時候，就不禁讓人疑惑，這中間有沒有可能出錯了？而且從雙方影片裡的一些細節看來，確實有地方會讓人不放心。例如老闆曾經為了佐證自己對 古拉 很好，公布了兩張發票，證明說古拉的通告費，公司一毛都沒拿，全部都給藝人跟員工了。這聽起來雖然像是對公司有利的證據，但同時也代表了，老闆並沒有每一筆錢都照合約算，那在沒有全部明細的狀況下，就會產生很多想像空間，例如：有沒有可能錢少的都給我了，但錢多的卻沒照實給？另外，本本也曾公布公司要她簽的「影片拍攝簽收單」裡附註了十萬的器材費、五萬的人事費等等，但那支影片卻只是本本自己用手機拍抖音而已，這些事情都會讓藝人對公司的賬不放心。
那解決這個疑慮最簡單的方法，就是請公司公布明細，只不過，在法律的規定裡，公司並沒有一定要公布，所以如果公司不願意公佈，藝人也沒辦法，最後手段就是告他。不過帳目清楚的公司，通常不會拒絕這樣的請求，因為假設公司跟藝人說好是六/四分，那藝人拿到的錢乘以 2.5 ，就應該會是公司收到的專案收入，想不太到什麼不公開的理由，因此「在不瘋狂」不公布明細的做法，就會讓大家懷疑他給的薪水是有問題的。
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【我們怎麼看「職場霸凌」？】
那另外這次爭議的焦點還有「職場霸凌」的部分，也就是公司只對「比熊」的拍攝有很多的附加條件，以及公司內部塑造了對比熊不太友善的環境，那這有沒有可能涉及「職場霸凌」呢？答案是「有」！這個部分「瑩真律師」有做了很詳細的說明，大家可以去瑩真律師的頻道看看。而且這個霸凌如果有涉及言語或肢體暴力、或是損害了原本契約中公司承諾要「積極尋求商業機會」的話，也有機會可以告刑事及民事訴訟。但有關「比熊條款」的部分，我還想特別談談「其他人如果未經公司同意跟比熊拍攝，可能會被公司冷凍」的這個部分，因為這個看似很排擠人很不合理的規定，有可能是合法的。關鍵就在於當初簽約的時候，有沒有約定這個，如果當初簽約有這條的話，剛剛那個看起來很不合理的規範，就有可能是合法的。因為一旦合約有這條，那公司就有權利行使這個規定。假如你沒有經過公司的同意就跟其他人拍片，然後也沒有被處罰，很可能是公司沒有行使這個權利而已，但這不代表他們就不能在你跟比熊拍片的時候，跳出來處罰你。
不過呢，公司這樣的舉動有可能破壞它跟藝人之間的「信賴關係」。因此以法院的見解來看，如果比熊或任何被公司冷凍的藝人們，跟公司的信賴關係已經動搖了，那就算合約有「不得提前終止」的特別約定，任何一邊還是可以隨時終止合約。這是因為如果在沒有信賴關係的情況下，勉強維持契約的話，大家也很難達到契約目的。只不過，要注意的是，要解約的那一方，還是得付一定程度的違約金。
【我們的觀點】
在這一連串的爭議中，大家應該有發現，「一開始的合約怎麼簽」真的很重要。換句話說，其實有很多問題都可以透過「好好簽約」來預防。例如，藝人如果希望薪水有保障的話，就可以這樣簽，這樣就能確保在還不紅的時候，還是有辦法維持生活基本需求。法律在設計的時候，通常不太會很細節地管公司到底該怎麼做、契約又該怎麼訂，但法律其實授權給大家很多的調整空間。所以這個時候看清楚條約、了解自己的需求就非常地重要，有時候在簽約前，花點錢請律師幫忙看看條約，或許反而會幫日後省下很多很錢。但這次在看「在不瘋狂」的爭議時，我突然發現，這些契約上的法律問題跟責任，之所以會被拿出來檢視，除了表面上有人「可能觸法」之外，更重要的關鍵是雙方還有沒有「信賴的關係」。如果有「信賴關係」，其實大部分的事情都可以用溝通來解決；但如果雙方早就失去信任的話，那大家或許就真的只能透過法律來解決問題了。
類似這樣的事件呢，在之前以「電視」為主的演藝圈其實很常見，但比較難鬧大，因為在以前的演藝圈中，藝人能曝光的管道很有限，經紀公司可說是握有生殺大權。但在自媒體的時代，大家很容易就可以替自己發聲，甚至可以自己接案，也因此經紀公司所謂的「封殺」就不再那麼管用。也就是說，進入自媒體的時代，管理藝人的手段也得跟著與時俱進，所以我想狂人娛樂的老闆，或許也可以反思一下，他的管理思維，是不是還停留在以前的時代。
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好的，最後想問問大家，在簽約時大家通常都是怎麼做的呢？
A、我很相信別人，通常都不會看就簽了！
B、會好好看每一條合約，都知道意思了才會簽。
C、為求謹慎，會花錢拜託律師幫忙撰寫跟審閱合約！
如果其他的答案跟想法，也歡迎留言跟我們說噢！
最後，如果你喜歡今天的影片，歡迎分享出去，讓更多人知道「在不瘋狂就等死怎麼了」！
此外也可以點這邊，看看「更多的 YouTube 觀察日記；
那麼，今天的志祺七七就到這邊告一段落，我們明晚再見囉～掰比！
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【補充資訊】
這集影片播出後也得到一些律師提供的寶貴意見，很感謝大家協助提供更完整的資訊！（我們會把律師提供的建議放在第一個留言的地方）也在這邊跟大家說明一下，為了盡可能讓更多人理解整件事的「爭議重點」，我們在說明的時候有講得比較不那麼「法律」一點，因此造成了一些說得不夠清楚的誤會。
例如「委任」、「僱傭」、「違約金」在法律中都有它固定的用法或明確的定義，可是在沒有明確看到合約的全貌之下，很難斷定說在法律上「一定」可以怎麼處理。
因此在「我們怎麼看『職場霸凌』」的這個章節中，我們其實是想跟大家強調以下這三個觀念。
一、信任的關係是各種契約的基礎
二、委任跟僱傭關係在法律上是不同的
三、契約並不是終身不能變動，有時候符合法律就可以單方解除或自動解除，但該遵守的約定還是會有它的效力，所以簽約之前一定要特別注意確認！
但要再度強調的是，該怎麼處理還是要看到「實際的合約」才能更進一步的討論，例如有些經紀公司跟藝人的合約並不是單純的委任關係，還可能有居間、承攬等混合契約之性質，如同這個判決：https://tsengandtseng.pixnet.net/blog/post/3762232
也就是說，每一個涉及到法律的爭議，背後的事實以及適用的法條都不會完全相同，因此最好的做法是，在遇到任何爭議時都尋求律師的專業協助。
但是就如同我們影片裡提到的，大部分爭議的解決還是要靠「雙方的互信」，而且這個互信也不是「盲目的信任」，如果大家在簽約前、或談判前都能了解一些基本的法律原則，並與對方協調出雙方都接受的方案，反而是能幫助「信任基礎」更穩定的，這部分還是我們最想要在這支影片跟大家分享的想法！
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【 本集參考資料 】
→ 網紅、藝人經紀合約是賣身契嗎？關於跳脫經紀合約二三事：http://bit.ly/39wTysl
→ 蔡依林經紀約自己賺？-談藝人與經紀人的角色：http://bit.ly/37s48Qb
→ 藝人合約怎麼簽 白紙黑字很重要：http://bit.ly/31QpQfw
→ 演藝經紀契約陷阱多！檢察官教你看契約（二）：http://bit.ly/2HjsIbn
→ 明星夢有陷井！檢察官教你如何簽經紀約…：http://bit.ly/2wiynMz
→ 工作職場霸凌-法律百科：http://bit.ly/31XDGN1
→ 在不瘋狂就等死-維基百科：http://bit.ly/2vuDysg
→ 【瑩真律師】在不瘋狂事件，到底誰理虧？律師說話了！：http://bit.ly/39utn5y
【 事件影片 】
→ 大老闆出面QA !!! 新團員正式加入 !!!：http://bit.ly/38CAV6B
→ 鏡週刊 獨家專訪》古拉宣布離開「在不瘋狂就等死」 游否希：祝福，但你能更厲害嗎？：http://bit.ly/2UP00a3
→ 【亞亞 Siera】Ep5 亞亞出來表明立場！對於大家一直問亞亞關於在不瘋狂及古拉事件～還有攝攝放題！！亞亞整理了5大重點要說明！！！：http://bit.ly/2HlXTmr
→ 尋人啟事：古拉，你好不好？：http://bit.ly/38uiSPU
→ 古拉，現在過得很踏實：http://bit.ly/39K3ZJx
→ 網紅古拉靈異傳說：究竟是看到鬼，還是鬼遮眼？：http://bit.ly/2tXLphJ
→ 不是不說 是沒人敢說出真相 這是我在在不瘋狂三年的生活：http://bit.ly/2Su6Gcl
→ 瘋狂的真相 | 比熊霸凌事件+厭世克本的消失：http://bit.ly/2uBoEAB
→ 「在不瘋狂」游否希：不要當我們是塑膠！ 怒掀「潛規則、刷粉絲卡、暗殺團員」有證據：http://bit.ly/2tVms6o
→ 『霸凌事件』條款關係人首度曝光：http://bit.ly/2tWy6hn
→ 惡老闆開幹！有本事你來幹！：http://bit.ly/39wndlA
→ 這就是大家看不見的壓力｜Ft.不自殺聲明：http://bit.ly/31QqlGq
→ ”造假“消息先探聽好｜”說謊“請先打草稿 Ft.2老闆：http://bit.ly/2Sqz8vx
→ 瘋狂的真相2 | 2老闆的謊言+蛇精女的笑話：http://bit.ly/2SLm8zw
→ 世貿叫囂欠錢還錢？到底誰欠誰錢？：http://bit.ly/3bEJyPC
→ 隨時可能會被刪除 希望網友能備份 我有開放留言 單純我個人自白 未受老闆過目 所以不知道講這些是好是壞：http://bit.ly/2ONJaET
→ 誰潛規則？誰刷粉絲卡？到底是誰？你不說我說！！！：http://bit.ly/3bCk3Pe
→ 這段時間我們到底經歷過什麼 用最簡單的方法讓你知道【古拉VLos】ft.胖Double、洛克、本本：http://bit.ly/2SHEBgl
→ 五萬Q&A | 回應烏鴉&館長+游否希的角色：http://bit.ly/2Hp3wQM