志祺七七
2021.06.18

巨量包裹塞爆倉儲!低調的防疫功臣「物流人員」,一天要做多少事?|志祺七七

各節重點:
00:00  前導
01:53  貨物怎麼到我們手中?
03:31  物流人員一天要做多少事?
05:03  物流業究竟有多血汗?
06:32 《勞基法》有保障物流人員嗎?
08:12  我們的觀點
09:53  提問
10:20  結尾


---【 影片口白逐字稿 】---


相信最近很多人,為了減少外出,都會改用網路、宅配買東西,但爆量的訂單,也讓物流業人員疲於奔命,承受多重壓力。他們的處境,需要被看見。今天,就讓我們一起來聊聊「物流人員的血和淚」吧!

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hiho~大家好,我是志祺!
這幾年,許多電子購物平台接連興起,物流和宅配的需求,都大幅增加。而疫情爆發後,大家更是常常使用網路購物,導致包裹的寄送量,比雙11購物節和過年前夕,都還要更多。

面對這麼大量的包裹,宅配物流通常是怎麼精準的,把物品寄到我們手中?倉儲人員或是送貨的司機員,他們一天到底要做多少事?疫情期間,他們的工作有什麼改變?聽說物流業超血汗,那政府和法律,難道都沒有在保障基層員工的權益嗎?


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【貨物怎麼到我們手中?】



一個包裹的配送過程,非常繁雜。宅配人員收到「店家」或「寄件人」寄出的包裹後,會先將貨品,送到離「寄件人」最近的「物流營業所」。這個物流營業所,就像是小型的直營據點,負責一個地區的集貨、配送,通常會設立在靠近市區的地方。那如果貨品,是要寄到距離比較遠的地址,它被送入營業所之後,也可能會再送到大型的「轉運中心」。讓轉運中心去分配,要送到哪一個地區的營業所,再向下進行配送。

舉例來說,假設有個人住在嘉義的人,想把東西寄給住在附近的朋友,那這個貨品可能只需要送到嘉義的營業所,轉一次就能送到收貨人手上。但如果這位嘉義的朋友,想把東西寄給住在台北的我,那這件貨品,可能就會先從嘉義營業所,送到桃園的轉運中心,再分到台北的某個營業所,最後送到我手上。

那不論是營業所還是轉運中心,裡面除了有大量機器,來幫忙處理貨物之外,通常還會有「理貨員」、「倉管員」、「司機員」三種角色。「理貨員」通常要開著堆高機來收貨、卸貨;「倉管員」負責清點貨品、貼標籤、把它依照要送往的地點分類;而「司機員」,則是負責最後的配送。

他不僅要開車、一一聯繫收件者有包裹,還可能得爬上對方住在四、五層樓的家,才能將包裹順利送到收件人手中。也就是說,整個包裹的配送流程,其實真的需要很多人的協助、經過好幾道關卡。更別說今天如果有成千上萬的包裹,背後所參與的物流人員,更是難以估計。







【物流人員一天要做多少事?】



以負責清點的「倉管員」來說,他們平均一小時至少要揀一百件貨,才算達標,所以整天分秒必爭、幾乎沒有辦法休息。有倉管員還曾經用「智慧型穿戴儀器」記錄,發現自己工作的7小時當中,光是在倉儲裡來回找貨,就走了3萬多步,等於一天走了22公里,差不多是從台北火車站走到桃園火車站的距離,真的很難想像。

那以司機員來說,他一天至少要送150~200件包裹,平均一小時送20件,最少也要8、9個小時才送得完。因此他們一早7、8點出發送貨後,往往也沒時間吃飯午休、上廁所。到傍晚好不容易把貨送完了,還要進行「收貨」,也就是將顧客要交寄的物品,收回公司、分類,同時清點一整天收、送貨所收到的錢。全部事情忙完,下班可能已經11、12點,一天上班超過12小時。

最近疫情期間,工作量更是驚人。根據倉儲工會的人員指出,每位司機員平均每天的送貨量,比以往增加了1到2倍,也就是一天可能會有兩、三百件的包裹要送。但在人力不足的情況下,部分物流業的運送量能,可以說是幾乎崩潰。業者也只好緊急採取措施,在部分的縣市,暫停配送低溫包裹的服務,希望能舒緩物流人員的壓力。但原本可能一、兩天就可以送到的宅配,現在也無法保證送達日期、或指定到貨的時間。


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【物流業究竟有多血汗?】



物流人員不只工作內容繁重、工時長,就連薪水也普遍偏低。像倉管這種需要大量勞動,搬貨、理貨的人員,月薪大約只有3萬出頭。

至於司機員的底薪,也大約落在 2萬5 到 3萬初 之間。那在底薪之外,物流公司還會透過獎金制度,讓司機員可以依照配送的件數,來抽成獲得額外薪水。比如送一件貨,可以抽5塊錢,所以假設他一天拚命送到200件的話,那就能額外多增加1000塊的收入。

雖然這樣算起來,有些司機員的月薪,可以來到四、五萬,聽起來還算不錯,但光是每天要跑來跑去、跟上百個人打照面、看人臉色,這需要付出的時間跟精神,就很難想像。而且也曾經傳出,有物流公司變相扣減司機員的底薪,讓底薪最少只剩900塊。

此外,物流人員還要承擔很多壓力,像是現在許多電商推出24小時、12小時的「快速到貨」,都讓他們得常常跟時間賽跑。更別說每年雙11購物節,貨物訂單量屢創新高,倉儲塞爆,絕對是物流人員的惡夢。

這個血汗勞工的問題,一直都有,而疫情的爆發,更是讓他們雪上加霜。除了工作量更大,有新聞還傳出,物流司機在車上脫口罩吃便當,就被路人提醒「要戴口罩」;有收件人甚至擔心自己被傳染病毒,就對著送貨的司機員噴灑酒精。看到這裡,有些人可能會問,物流人員這麼辛苦,難道法律都沒有辦法給他們一些保障嗎?


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【《勞基法》有保障物流人員嗎?】



物流人員是勞工,當然也受《勞基法》保障,不過實際上卻有很多問題,尤其在工時上就有很多爭議。

首先,為了保障勞工的權益,《勞基法》規定,包含加班在內,勞工每天上班不得超過12小時。此外,《勞基法》一例一休的規定,也強制公司在七天之內,一定要讓員工得到一天的「例假」,以免勞工要連續上班很多天。可是這樣的好意,對基層的物流人員來說,卻幾乎可說是「看得到、但吃不到」。

首先,許多司機員有送貨壓力,每天上班早就超過12小時,但一天到晚在外頭跑,很難確實記錄出勤狀況。另外,在現行的《勞基法》中,「物流業」適用「八周彈性工時」的制度。意思是說,在這8個禮拜內,雖然理論上都是上班40天,但物流人員可能會連續好幾周,都要連上6天班

而剩下來的「休假日」,也有機會一次放超過七天,但在公司人力不足的情況下,他們可能根本就放不到這個假,甚至領不到該有的加班費。那對於常常要在周六周日上班的物流業來說,如果勞檢單位只在一般的公務時間去抽查,那可能也很難掌握到,勞工實際上班的情形。

而且,最近因為疫情的關係,勞動部考量民眾因為防疫在家,收送貨的民生需求大增,更是鬆綁「物流業」的工時上限。這些政策,都可能會讓原本就已經很血汗的物流人員,更加過勞。

雖然有些物流業者,會發放津貼給正職員工,但對於每天在外「賣命」加班的員工來說,這些數字究竟值不值得、滿不滿意,可能就見仁見智。如果你是物流人員,歡迎在底下留言分享你的看法!







【我們的觀點】



在進入觀點以前,我們要先特別感謝志祺七七所有的會員,因為有了大家的支持和贊助,我們才能持續製作影片,讓重要的議題被更多人看到,真的非常感謝你們!那話說回來,雖然物流為我們的生活,帶來很大的幫助,讓很多人可以安心在家、減少出門感染的風險。但這樣的安全便利,其實是很多辛苦的物流人員,在外奔波而來的

今天因為時間的關係,還有很多細節我們沒講到,但最重要的是,他們超時工作、法律也沒給予該有的保障,早就已經是常態。而且現在各方面的工作條件,又比平常更嚴峻。當然,這也不是台灣獨有的情況。從疫情爆發到現在,韓國已經有17名快遞人員死亡,其中多半是過勞死。6月初,韓國快遞工會發起今年的第二次罷工,要求資方和政府正視這個問題。

那在台灣,罷工門檻更高,而且目前這個非常時期,民生的物流需求還特別大,民眾會不會支持基層罷工,一起去對政府施壓,甚至是抵制物流業者、不使用他們的服務,我想意見可能會滿兩極的。要是民意不支持,那這對政府或資方的壓力,就會減弱很多。所以最後,如果不是靠基層的物流人員共體時艱撐過去,可能就得祈禱資方或政府,主動去進行必要的改革。

這個可能性高嗎?我不確定。但我們能確定的是,要改善這種長期血汗的工作環境,除了修《勞基法》之外,或許也得從其他地方開始著手,去調整相關產業的結構和待遇。可想而知,這一定不會是個簡單的工程,它需要時間,也需要大家的持續關注。那無論如何,我們覺得,支持辛苦的物流人員,度過目前這個最艱苦的時候,都是現在的當務之急。

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所以今天我想來問問大家,如果「現在就要」舒緩物流人員的血汗勞動,你覺得應該怎麼下手呢?

A. 政府強制規定業者必須招募更大量的人力,來分攤物流人員的工作壓力
B. 盡快調漲他們的基本薪資,或給予補貼,讓物流人員至少能多賺一點錢
C. 我覺得只是呼籲都沒用,所以願意支持他們罷工,直接向政府和老闆施壓
D. 我覺得怎麼做都很困難,所以可能會直接給他們一點小費,聊表支持的心意
E. 其他,留言分享你的想法吧!

最後,如果你喜歡今天的影片,歡迎分享出去,讓更多人知道「物流人員的辛酸血淚」!
此外也可以點這邊,看看「黑色購物節是怎麼來的」以及「為什麼頂好都變成家樂福」;

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【 本集參考資料 】

→物流大爆量 倉儲產工理事長:不知道貨物盡頭在哪:https://bit.ly/3gB8ieU
→三大宅配物流停收低溫包裹再延長 時間異動一次看:https://bit.ly/3cQFz4U
→臺灣宅配業之現況與趨勢:https://bit.ly/3iWtuPD
→宅配超方便!快速到貨是怎麼煉成的?貨運倉儲很血汗!:https://bit.ly/2S66na4
→你所不知道的「宅配員」:在貨物抵達前的最後一哩路上,配送的是貨物還是幸福?:https://bit.ly/3cPBIVR
→誰是最血汗的勞工? 物流業吐心聲:https://bit.ly/3zBCejR
→物流業納8周彈性工時惹議 勞團揭低薪血汗困境:https://bit.ly/3vBjrSF
→物流業擬納入8周彈性工時 自救會痛批:等於退回一例一休前沒兩樣:https://bit.ly/3zDh70L
→薪資與休假不可兼得? 宅配員背後的血與淚 :https://bit.ly/2SAvzpH
→雙11忙翻! 直擊轉運、物流中心 日處理12萬件貨品:https://bit.ly/35vXI3S
→工時鬆綁?物流、醫護有異見:https://bit.ly/2SIhIgW
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【 延伸閱讀 】

→日本吉野家無人機送餐:https://bit.ly/3iQIUon
→台灣電商物流2大陣營:宅配、超商取貨:https://bit.ly/2TMglOf
→【產業地圖圖解】一張圖看懂台灣「電商物流」產業風貌:https://bit.ly/3gKNxxp
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